根据公司统一安排，我先后到汉江集团、公司总部参加了为期两个月的档案专题培训，较为系统学习了档案相关法律法规和基本业务知识，熟悉了各类档案的收集、分类、立卷、归档、利用等业务流程，进一步认识了档案工作的重要性、档案管理人员应当具备的职业素养和今后工作的发展方向，收获颇丰、感悟良多。

认识档案价值    提升职业素养

“兰台虽小，知千秋功过；史册数卷，理古今渊源。” 档案是历史的“见证者”和原始的“记录者”。正因为后人对档案的利用，而产生直接或间接的经济、社会效益，所以档案才能够发挥相应作用，体现其价值。

作为一名档案工作新手，在真正接触档案之前，我所理解的档案，不外乎是一摞摞安静的陈列在档案库房里黄色牛皮纸袋们，而接触档案工作后，随着对档案的深入学习，对它也有了更多直观鲜活的认识与了解。一份合同档案，它却可以维护公司的最大利益；一份照片档案，它却见证了公司的光辉岁月；一盒盒案卷，更是记录着水利人的辛勤付出，每一份档案记录都有其存在的价值和意义。今世赖之以知古，后世赖之以知今，档案工作并不是一项可有可无的工作，作为一名档案工作者，要全面、深刻认识档案工作的重要地位和独特作用，不断加强学习实践，推动档案管理工作创新发展，更好发挥档案的作用和价值。

加强学习实践    提升管理水平

从一名技术人员转到档案管理岗位，起初，我对档案整理的整个流程并不熟悉。而通过此次培训，了解到要做好档案工作，就必须学会对文件资料进行收集与价值鉴定。一方面，不是所有的文件、资料都能够成为档案，它必须有一定的现实价值，这就需要我们在不断地学习和日常的实践中练就“火眼金睛”。对于那些日常工作中重复的、机械的常规性文件材料，要严格按照档案管理相关要求和标准，注意鉴别和筛选，不能“来者不拒”，降低档案的整体质量。

另一方面，公司档案资料涉及面广，资料量大、内容多、载体和表达形式多样，如果不依据一定的规范程序进行整理的话，查找一份资料就像大海捞针一样困难。所以档案整理非常重要，从最初的收集分类，到装订排序，再到编号盖章、电脑录入、编目装盒等等一系列的步骤，任何一个环节出了问题都会为后续工作带来无法想象的麻烦，这就需要档案管理人员以一丝不苟的态度，有条不紊地完成。

将工作的每个细节都做到极致，始终保持清醒头脑，严谨细致、精益求精，用理性负责的工作态度对待每一份档案资料，才能不断提升档案管理水平。

勤于总结改进   充分发掘价值

档案管理的范围和流程也并不是一成不变的，在保证档案原始记录性、回溯性等特性的同时，还应当考虑单位实际需求，做到档案范围划分、管理流程科学合理，与时俱进。特别是在日常管理中，要加强与相关部门的沟通交流，确保档案“应归尽归”，并根据各部门业务类型及需求变化，适当调整档案管理范围和保管期限。

档案就其自身而言，只是一种静态的信息储存形式，如果不被借阅利用，就失去了其价值。档案利用是实现档案工作目的的关键环节，也是衡量公司档案工作的重要标准。要把“纸档案”变成“活资源”，更好地发挥档案的价值和作用。档案中那一页页、一行行的文字，是最朴实而客观的记录，这些真实记载了各类信息的资料，在被需要的时候调取出来，成为最具说服力的参考和凭证。在当今信息化的时代背景下，档案管理人员要不断增强大局观念和效率观念，积极主动研究档案工作中出现的新情况新问题，立足实际，勇于探索，使档案工作更好的适应新形势新要求。

下一步，我将以档案达标评估为契机，努力把培训成果转化为实际工作成效，不断提升自身职业素养，努力在平凡岗位做出应有的成绩，为皂市电站长期稳定运行贡献档案力量。